Vous souhaitez maintenir vos revenus en cas d’arrêt de travail ?
Vous souhaitez donner accès à vos collaborateurs à une protection sociale performante ?
La prévoyance intervient à la suite d’un arrêt de travail, d’une invalidité, d’un décès. Sa mise en place peut faciliter l’implication des salariés au sein de l’entreprise, le contrat bénéficie également d’un statut fiscal privilégié…
Les garanties proposées :
Prévoyance professionnelle
- Garanties décès : capital décès toute cause, pension viagère du conjoint, rente d’éducation…
- Garanties incapacités – invalidités : indemnités jours, capital invalidité, frais professionnels…
