Il s'agit de garantir vos frais de soins en tant que chef d'entreprise non salarié. A ce titre, vous pouvez bénéficier de la "Loi Madelin" permettant la déduction fiscale de vos cotisations. Dans le cadre d'une entreprise EURL & SARL, l'entreprise peut être le payeur des cotisations, les prestations seront quant à elles directement virées sur votre compte.
